美国12月非农报告释放重磅信号!美联储终于可以“松口气”?
当地时间1月6日,美国劳工部最新公布的数据显示,美国12月非农就业人口增长速度趋缓,薪资增速显著下降,为2021年8月以来最低,劳动参与率意外上升,失业率下降,维持在近50年来的低位。业内人士指出,美国就业市场终于显现出降温迹象,对于美联储来说一个好消息!
美国劳工部数据显示,美国12月非农就业人口新增22.3万人,高于预期的20.2万人,但是为2020年12月负增长以来的最低水平,且远低于前值为25.6万(修正值)。
从各行业的数据来看,12月,休闲和酒店业、医疗保健等服务行业就业岗位增幅最大,零售业以及运输和仓储业等行业就业人数几乎不变。
另外,美国12月失业率意外下降至3.5%,低于预期和前值3.7%,为去年9月以来最低水平。自去年3月以来,失业率一直在3.5%—3.7%窄幅波动。劳动参与率意外上升,12月数据升至62.3%,高于市场预期的62.2%,前值为62.1%。
“美联储喉舌”、素有新“美联储通信社之称”的华尔街日报记者Nick Timiraos表示,修正后的平均时薪数据表明,美联储对工资的担忧程度略低于11月报告的情况。11月时薪月率从0.6%下修至0.4%。另外,12月份4.6%的时薪增长年率是自去年8月21日以来的最低水平。
对于这份非农就业报告中的薪资增速,业内人士指出,通胀降温明显,投资者普遍认为,美联储可能继续提高利率,以继续减缓通胀。
工资增速下降正引发了市场的剧烈重新定价,Vanda分析师Viraj Patel指出,工资增长是暂时的,强劲的就业增长,更多的就业供应(劳动参与率的上升),不太会改变美联储的轨迹,但较低的工资让他们有时间放缓加息步伐。
市场分析称,工资增长将继续是美联储未来行动的关键。经济学家Randall Kroszner指出,美联储并不是想要更少的就业机会,他们想要的是更低的工资增长。
而今天的数据或许正是他们想要的结果,如果按此趋势发展,美国的高通胀将会失去动力,同时还不会过多地影响就业,继而实现经济的“软着陆”。
数据公布后,联邦基金利率掉期显示市场对美联储加息幅度预期进一步下滑,现预计利率峰值为5.00%。芝商所的美联储观察工具显示,该行有近七成的概率在2月会议上加息25个基点。
除了非农之外,美国当天还公布了12月ISM非制造业PMI报告。数据显示,美国12月ISM非制造业PMI暴跌,仅为49.6,陷入萎缩,创2020年5月来新低,大幅不及预期。其中,商业活动、新订单分项指数的降幅为2020年4月以来最大。
分析称,ISM数据不佳,可能是受到严冬天气的影响,使假期旅行陷入混乱并导致大面积停电。不过如果ISM数据体现的情况持续下去,可能会表明经济缺乏前进动力,加剧人们对需求前景的担忧。
历史上,ISM非制造业PMI陷入萎缩,通常伴随着经济衰退。也有分析指出,当ISM服务业和制造业新订单读数都低于50的时候,美联储的货币政策通常会变得更为宽松。
国盛证券首席经济学家熊园认为,美国新增非农连续第5个月下降,但失业率重回3.5%的历史低位,指向美国劳动力市场韧性仍强。
鉴于12月美国制造业和服务业PMI均低于荣枯线,后续美国劳动力市场可能逐步降温,失业率也可能拐头向上,预计美联储加息近尾声、降息在路上,2月份、3月份可能各加息25个基点后,最早于2023年年中开始降息。
美联储官员:保持加息不放松!
在12月非农就业报告出炉之后,美联储两位官员第一时间发表了讲话,其中亚特兰大联储主席博斯蒂克表示,必须坚持加息并保持高利率水平,即使有衰退也只会是短暂且轻度的。
博斯蒂克称,12月的非农就业报告并未改变他对货币政策的看法。他仍然预计美联储的政策利率会升到5%以上,然后在此水平持续较长时间。
“我实际上根本没有改变我的前景看法。我之前已经预计,经济自夏季时的强劲位置起持续放缓。这只是下一步。”
博斯蒂克认为,薪资并不是通胀率2022年冲上四十余年最高位的关键驱动因素。他说:“我们必须坚持到底。通胀率太高了。我们需要减少这些(供需)失衡,让它更快地达到我们2%的(通胀)目标。”
博斯蒂克强调,美联储不能过早宣告胜利,不但需要保持让利率更高,还要让利率保持在高位。预计美联储加息不会导致经济衰退,即便有,那也只会是“短暂的、轻度的”衰退。
另外,美联储理事库克则指出,警惕通胀预期走高增加通胀上行压力,通胀预期失控是重大担忧。库克指出,包括薪资增长加速放慢在内,的确有多种迹象显示通胀的压力在缓和。
“最近的数据显示,劳动报酬的增长在过去一年确实开始有所放缓。”但是库克强调,通胀仍然太高,美联储并不满意。
库克说,任何通胀预期失控的情况都将是“重大担忧”,因为这可能让高通胀持续更久。她还说,美联储必须致力于提高对价格上涨及其潜在结构性因果关系的理解,以及提升预测风险的能力。